NOORD-HOLLAND - Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in het gros van de Noord-Hollandse gemeenten vorig jaar toegenomen. Met name Uithoorn en Edam-Volendam kenden een forse toename. In zes Noord-Hollandse gemeenten daalde de werkloosheid juist. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data.


In de gemeente Uithoorn steeg het aantal werklozen vorig jaar met ruim 15 procent. Ook Edam-Volendam noteerde een toename van meer dan 10 procent, terwijl op Texel en in onder meer Waterland en Heemstede het aantal werklozen juist behoorlijk daalde. Amsterdam is nog altijd de Noord-Hollandse gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (5,1 procent). In Castricum is de werkloosheid met 2,8 procent het laagst.

Blaricummmers vaakst in de WW, Amsterdammers in de bijstand

Werkloos zijn betekent niet automatisch dat men dan een WW-uitkering ontvangt. Op Texel en in Edam-Volendam geldt dat bijvoorbeeld voor slechts een kwart van de werkzoekenden. Dat kan erop duiden dat veel werkzoekenden in deze gemeenten te kort hebben gewerkt om voor WW in aanmerking te komen. Of dat ze door eigen keuze werkloos zijn geworden, zoals na vrijwillig ontslag. Ook kan het zijn dat ze eerder als zelfstandige hebben gewerkt en daardoor geen recht op WW hebben. In Blaricum krijgt daarentegen bijna 60 procent van de werkzoekenden WW, het hoogste percentage van alle Noord-Hollandse gemeenten.

Cvster zocht ook uit in welke gemeenten de meeste mensen in de bijstand zitten. Dat is het geval in Amsterdam, waar 5,4 procent van de 15- tot 75-jarigen een bijstand(gerelateerde) uitkering ontvangt. Ook in Den Helder en Hilversum is het percentage mensen in de bijstand relatief hoog, terwijl Drechterland de gemeente is waar men relatief gezien het minst vaak een beroep hoeft te doen op dit sociale vangnet.

Hoe is dit onderzocht?

Voor dit onderzoek maakte cvster.nl gebruik van verschillende datasets van het CBS. Het CBS onderscheidt onder meer het werkloosheidspercentage (deel van de beroepsbevolking zonder werk) als de totale beroepsbevolking. Omdat in veel gevallen niet alleen het werkloosheidspercentage bleek gestegen, maar ook de totale beroepsbevolking, afgerond op duizendtallen, vermenigvuldigde Cvster de totale beroepsbevolking met het werkloosheidspercentage om een onderbouwde inschatting te kunnen maken van het aantal werklozen per gemeente.

Bedrijven voorzichtiger met personeel aannemen

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.